LA MEJOR PARTE DE NORMATIVIDAD LABORAL COLOMBIANA

La mejor parte de normatividad laboral colombiana

Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Tribunal de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es máximo de 20 díCampeón hábiles.A continuación, se muestra una comparativa con el Derecho Civil y el Derecho Penal, destacando su

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